【利津水务】“水务大讲堂”火热开讲：每周一学强技能，赋能水务促开展
分类：
企业新闻
作者：
扈文宇
来源：
发布时间：
2025-09-23
“以前遇到水厂水泵异响，得反复拆检好几个部件才能找到问题，现在用课堂上学的方法，10分钟就能定位故障点，维修效率比以前高太多了！”刚完成设备点检工作的小刘边记录点检数据边说道。小刘口中提到的“课堂”指的是利津水务公司自9月初启动的“水务大讲堂”活动，公司采取“每周一讲、轮流授课”的方式，由分管领导和科室负责人担任“讲师”，将知识课堂融入日常工作。截至现在，活动已成功举办3场，吸引100余名员工持续参与，形成了“学知识、强技能、促提升”的热潮，为企业高质量开展注入了新活力。
作为提升职工综合素养的重要举措，利津水务公司“水务大讲堂”紧扣“实用、精准、高效”原则，由分管领导和各部室负责人结合自身岗位经验和专业知识，轮流走上讲台授课。课程内容紧贴工作实际，涵盖企业文化解读、财务管理知识、公文写作培训以及水厂运营管理等关键领域，既帮助员工理解企业理念与使命，也助力理清财务逻辑、规范工作流程，更直接提升了办公效率与业务水平。
“以前总觉得财务管理是财务部门的事，听完课才发现跟自己的工作息息相关，收获特别大！”“部室负责人讲的都是我们经常遇到的问题，一听就懂、一学就会。”课后，职工们纷纷分享学习心得，巩固课上所学知识，并学以致用。
接下来，利津水务公司将持续优化“水务大讲堂”的课程内容，根据职工实际需求调整授课方向，有助于学以致用、以学促干，努力将学习成果转化为工作实效，为提升水务保障能力、服务民生事业贡献力量。
